Роль социологии в реализации функций управления
Федеральное государственное
бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ
НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
ЮРИУ РАНХ и ГС при Президенте
РФ
г. Ростов-на-Дону
Факультет управления
Направление подготовки:
Государственное и муниципальное управление
Профиль: Управление
персоналом государственной и муниципальной службы
Кафедра социологии
ЭССЕ
По дисциплине «Социология управления»
на тему:
«Роль социологии в реализации
функций управления»
Автор работы:
студент
3 курса
заочной
формы обучения
Чотчаев
Игорь Шамильевич
подпись_______________________
Руководитель работы:
к.с.н., доцент Зинченко Я.Г.
Оценка________________________
Подпись______________________
«_____» ___________2020 г.
Ростов-на-Дону 2020 г.
Главенство роли социологии в
реализации функций управления нельзя принижать. Социология выполняет связующую функцию, она объединяет процессы,
происходящие в обществе с элементами корпоративной составляющей.
Корпоративность социологии указывает на то, что она – прикладная дисциплина.
Идейность социальной части управления и есть та функция,
которая влияет на нравственно-моральный базис, способный взрастить преданных
сотрудников своей организации.
Разработка траектории качественного духовного роста занимает время, но
ценность идеи необходимо презентовать персоналу как наиболее важную.
Техническая функция социального управления выявляет
проблемы коллектива, а также формальных и неформальных групп внутри одной
корпорации, что достигается путем создания отдельного узкоспециализированного
департамента, занимающегося исключительно вопросами позиционирования человека
как юнита в профессиональном сообществе.
Разработать модель функционирования конкретной
организации представляется возможным лишь при проведении фирменной политики с
применением функции социального проектирования.
Оптимистичность сценарного хода событий в любой организации
зависит от того, насколько эта организация открыта миру, т.е. насколько она
социальна, как сильно в ней проявляются положительные результаты деятельности
начальства при использовании вышеперечисленных нетрадиционных функций в
управленческой среде.