Введение в должность и адаптация персонала
Курсовая работа на тему: Введение в должность (ориентация): сущность , цель, задачи, формы. На примере ОАО «МТС»
Введение в должность - комплекс мероприятий, предназначенных для быстрой и эффективной Адаптации нового персонала .