Тема: Заробітна плата як індикатор якості рівня життя населення та економічної ефективності розвитку

1. Ќормативно Ц правове регулюванн¤ обл≥ку зароб ≥тноњ плати. 2. —интетичний та анал≥тичний обл≥к нарахувань на зароб ≥тну плату.

·вивчити теоретичн≥ засади зароб ≥тноњ плати, њњ особливост≥, структуру; ·систематизувати джерела ≥нформац≥йного забезпеченн¤ про зароб ≥тну плату

ѕараметр регрес≥њ дозвол¤Ї зробити висновок, що з≥ зб≥льшенн¤м середнього прожиткового м≥н≥муму на 1 грн. середн¤ добова зароб ≥тна плата зростаЇ в середньому на 0,86 грн. (або 86 коп.).

... зароб ≥тн≥й плат≥ належить переважаюче значенн¤ в мотивац≥йному механ≥зм≥. «ароб≥тну плату ¤к економ≥чну категор≥ю в≥днос¤ть до числа найскладн≥ших. ” науков≥й економ≥чн≥й л≥тератур≥ можна зустр≥ти понад два дес¤тки визначень зароб ≥тноњ плати.

«аконом ”крањни «ѕро оплату прац≥» визначено, що зароб ≥тна плата - це винагорода, обчислена, ¤к правило, у грошовому вираз≥, ¤ку зг≥дно з трудовим договором власник або уповноважений ним орган сплачуЇ прац≥внику за виконану роботу або зроблен...

...устаткуванн¤ ≥ робочих м≥сць; вона розраховуЇтьс¤ шл¤хом множенн¤ тарифу (заздалег≥дь визначеноњ суми) на виробленн¤. ѕогодинна зароб ≥тна плата розраховуЇтьс¤, виход¤чи з тарифноњ ставки за годину роботи чи окладу за пророблений час, врахо.

2. ¬изначимо суму збору до ѕенс≥йного фонду ”крањни. «ароб≥тна плата перевищуЇ 150 грв., тому в≥дсоток збору складаЇ 2 % в≥д суми нарахованоњ зароб ≥тноњ плати.