Тема: Перевод работника на другую работу. Дисциплинарное взыскание

...составу (о приеме на работу , об увольнении, о переводе на другую работу , о предоставлении отпусков, о поощрениях и дисциплинарных взысканиях ).
Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника . К таким документам относятся

Подготовка итоговой аттестации должна проводиться при переводе сотрудника на другую должность, переходе на новое место работы , направлении на учебу...
Сведения о дисциплинарных взысканиях , срок действия которых еще не истек, приводятся лишь в том...

Сама возможность увольнения за совершение дисциплинарного проступка в качестве вида дисциплинарного взыскания служит эффективной мерой для предотвращения нарушений обязанностей, возложенных на работника трудовым договором.

...труда могут предусматриваться также и другие меры дисциплинарного взыскания . Например, в соответствии со статьей 57 Закона "О...
...проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника на производстве.

...им работе , переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника , а также основания...
Согласно п. 5 Правил сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Руководитель фирмы издает приказ по личному составу о переводе сотрудника на другую должность, на основании которого делается соответствующая...
> основания увольнения работника ; > дисциплинарные взыскания , не предусмотренные законодательством

...по вопросам освобождения, изменения даты и формулирование причины освобождения, переведение на другую работу , оплаты за время вынужденного прогула и наложение дисциплинарных взысканий , за исключением споров работников , указанных в ч. Со ст.