Право на забастовку и порядок ее организации и проведения
Поэтому этот метод решения коллективного трудового спора в принципе неприемлем для народного хозяйства страны.
13 Закона). В этих случаях работники могут использовать не сразу забастовку , а такие формы , как собрания, митинги, демонстрации...