О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Тема:
Управление трудовыми ресурсами и повышение уровня компетентности работников организации
Вид работы:
Курсовая работа (т)
Предмет:
Менеджмент
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
844,29 Кб
Скачать
Опубликовано:
2012-06-18
Поделись с друзьями:
Все курсовые работы по менеджменту
Скачать курсовую работу
Читать текст online
Заказать курсовую
*Помощь в написании!
Посмотреть все курсовые работы
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы
Эволюция кадрового менеджмента
...и диагональные связи внутри организации . Поскольку управление человеческими ресурсами складывалось в рамках парадигмы...
...к открытому обсуждению уровня компетентности работников , имеющихся вакансий и путей их заполнения[3] .
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Повышение мотивации труда работников организации на примере Кировского Центра...
Рассчитаем сколько необходимо работников в этом отделе по методике Бухалкова М. И. . Управление трудовыми ресурсами : НЧ= 0,44+0...
...применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности , ответственности, инициативы.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Обучение персонала как фактор повышения эффективности производства
Профессионально-квалификационная структура, повышение и обновление проффесионального уровня ...
...знаний и в развитие профессиональных навыков своих работников , то отдача от человеческих ресурсов организации с каждым годом становится все меньше.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Разработка концепции управления персоналом по материалам ОАО "Ливгидромаш"
Персонал - личный состав или совокупность ( трудовой коллектив) работников учреждения, организации ...
...например, теория человеческого капитала, управление человеческими ресурсами и т.д. В этой области намечаются сравнительно новые подходы.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов ООО "Стародубский сыр"
...вопросы, связанные с подбором кадров, их подготовкой и повышением квалификации. Квалификационный уровень работников во многом зависит от их...
Напряжение в обеспечении предприятия трудовыми ресурсами может быть несколько снято за счет более...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Управление трудовыми ресурсами на предприятии
...политики и координации деятельности по управлению трудовыми ресурсами в организации . В связи с этим они начинают расширять круг своих...
• во-вторых, развитие работников , профориентация и переподготовка, проведение аттестаций и оценки уровня ...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Узнайте