О проекте
Расширенный поиск
Меню
Пополнить коллекцию
Рубрикатор
Последние поступления
Словари
Наши сервисы
Вакансии для экспертов
Учебные материалы
Другие публикации
Помощь студенту
Назад
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Назад
Литература
Статья
Другое
Не определено
На главную
Расширенный поиск
Опубликовать
Помощь экспертов - репетиторов
Помощь с дипломной
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Помощь с эссе
Срочная помощь студентам
Учебные материалы
Рефераты
Дипломные работы
Магистерские диссертации
Отчеты по практике
Ответы на вопросы
Курсовые работы
Курсовые проекты
Практические задания
Эссе
Защитная речь
Доклады
Учебные пособия
Контрольные работы
Методички
Лекции
Сочинения
Почитать
Литература
Статья
Другое
Не определено
Помощь в написании работ
Написать дипломную работу
С отчетом о практике
Помощь с магистерской
Помощь с курсовой
Помощь с рефератом
Помощь с контрольной
Написать эссе
Срочная помощь студентам
Тема:
Социологическое анкетирование как метод оценки эффективности внутрикорпоративной газеты
Вид работы:
Реферат
Предмет:
Социология
Язык:
Русский
,
Формат файла:
MS Word
11,47 kb
Скачать
Опубликовано:
2009-01-12
Поделись с друзьями:
Все рефераты по социологии
Скачать реферат
Читать текст online
Заказать реферат
*Помощь в написании!
Посмотреть все рефераты
Вы можете узнать стоимость помощи в написании студенческой работы.
Помощь в написании работы, которую точно примут!
Похожие работы
Повышение эффективности рекламной деятельности на примере хлебопекарни "КОЛОС"
Однако, не смотря на эти преимущества, метод исчисления в процентах к сумме продаж почти ничем не оправдывает своего существования.
8. Оценка эффективности рекламной кампании. Рекламодателю желательно наладить учет эффективности рекламирования.
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Совершенствование системы отбора персонала
Рассмотрим основные методы оценки деловых качеств персонала.[3] Анкетирование . Из ответов кандидата на вопросы...
...структуре персонала может изменить психо- социологическое равновесие внутри предприятия и создать серьезные проблемы найма рабочей...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Исследование социальных аспектов управления персоналом современных организаций ...
...исторический, метод структурно-функционального анализа, сравнительный и системный анализ и иные.
Так как существует большое количество методов оценки эффективности менеджмента, воспользуемся наиболее оптимальными для «ТверьИнформПродукт».
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Совершенствование системы мотивации
По результатам оценки труда целесообразно определить четыре зоны эффективности , показывающие соответствие трудовой деятельности...
2.2.1. Методы исследования мотивации работников отдела продаж Красноярского филиала ООО ИК «Брокеркредитсервис» Метод .
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Специальные мероприятия как способ приращения паблицитного капитала базисного ...
Параметры оценки эффективности должны быть разработаны еще на этапе планирования мероприятия[39].
...представляла собой компиляцию из качественных и количественных методов , таких как мониторинг СМИ, социологический опрос методом анкетирования .
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Корпоративная культура как элемент внутренних связей с общественностью
В книге Г. Даулинга “Репутация фирмы: создание, управление оценка эффективности ” предложена схема...
...отношения сотрудников к компании проводятся социологические исследования (используются разные методы – от анкетирования до личных интервью...
Скачать
Скачать документ
Читать online
Читать online
Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Узнайте